——2022年第一期職工教育培訓暨營銷員培訓開班 

為進一步促進基層員工職業發展,著力提升基層服務人員的業務技能，圍繞“夯基固本，提質增效，全方位推動熱力事業高質量發展”的目標要求，5月10日，公司2022年第一期職業技能培訓暨營銷員培訓在職業培訓中心正式開班。來自基層各分子公司共計47名收費員和大廳接待員參加此次培訓。職業培訓中心主任李秋生主持開班儀式并進行培訓安排。 

開班儀式上，李秋生從落實公司人才發展戰略角度和重視人才培養意義對本期培訓進行動員講話。指出本年度職工培訓工作從新春培訓伊始就已全面啟動，強抓職工培訓是落實人才強企戰略，推動高質量發展的重要舉措，也是持續推進“人人持證 技能社會”建設的具體行動。重在通過培訓學習，讓大家學到專業的業務知識，進一步提高經營服務人員的崗位勝任能力。唯有掌握一技之長，才能擁有安身立命的資本，才能為企業高質量發展提供堅實的人才保障。希望大家能繼續保持愛學、善學、樂學的優良傳統，珍惜把握培訓機會，在企業高質量發展浪潮中貢獻自己的力量。隨后李秋生對本期培訓的授課團隊作了全面介紹，并對本期培訓的防疫要求、培訓紀律及任務目標進行了總體說明，表示職業培訓中心將竭誠為每一位教師和學員做好各項培訓服務，為大家提供安心、舒心的學習環境。 

此次培訓堅持以崗位需求為導向，以能力培養為基礎，從職業道德、操作技能、崗位職責、持證上崗等多方面入手，全面提升收費員崗位人員的責任意識和服務意識。培訓時間為期三天，課程內容涉及《營銷員基礎知識》《目標客戶細分》《商務禮儀規范》等業務知識，培訓結束后將進行集中測驗，鞏固培訓效果，檢驗學習成效，并適時開展（營銷員）職業培訓認定工作。同時本次培訓工作嚴格落實疫情防控要求，認真做好個人防護、從嚴審核四碼登記，增加環境消殺頻次，確保防疫安全有效，切實做到培訓防疫“兩不誤”，能力水平“雙提升”。

趙　鋼